Mentale Gesundheit als Erfolgsfaktor
Psychische Gesundheit ist kein Luxus, sondern die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg und gesunde, leistungsfähige Teams.
Schön, dass Sie hier sind.
Mein Name ist Romy Anton, ich leite das Institut Mental Lead. Ich bin Psychologin (B.Sc.), IHK-zertifizierte Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienztrainerin, zertifizierte Stressmanagerin und Achtsamkeitscoachin.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, mentale Stärke und emotionale Gesundheit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren.
Wir verbinden fundierte Psychologie mit klarer Kommunikation und praxisnahen Methoden – menschlich, wirksam und auf Augenhöhe.
Dresden – Unser Zuhause
Mentallead ist in Dresden ansässig – einer Stadt, die Geschichte, Kultur und Innovation vereint. Hier treffen barocke Prachtbauten auf moderne Wirtschaftskraft und kreative Impulse.
Die inspirierende Lage an der Elbe, umgeben von Kunst, Wissenschaft und Natur, schafft ein Umfeld, in dem Ideen wachsen können. Dresden steht für Beständigkeit und Wandel zugleich – Werte, die auch unsere Arbeit prägen.
Für uns ist Dresden mehr als nur ein Standort. Es ist ein Ort, der Gemeinschaft lebt, Lebensqualität bietet und uns täglich daran erinnert, wie wichtig ein gesundes Umfeld für Menschen und Unternehmen ist.
Warum handeln?
Psychische Gesundheit im Unternehmen
Die Zahlen sind alarmierend: Psychische Erkrankungen steigen seit Jahren – und treffen Unternehmen dort, wo es am meisten schmerzt: bei Mitarbeiterleistung, Teamstabilität und Erfolg.
Als Führungskraft tragen Sie nicht nur Verantwortung für Zahlen, sondern auch für die Menschen, die diese Ergebnisse möglich machen.
Zahlen & Fakten
Warum in psychische Gesundheit investieren?
Kosten heute – groß, messbar, vermeidbar
- 886 Mio. AU-Tage (2023) → 128 Mrd. € Produktions- & 221 Mrd. € Wertschöpfungsausfall. Quelle: [BAuA]
- Psychische Erkrankungen dauern im Schnitt 28,1 Tage je Fall. Quelle: [AOK/WIdO]
- TK: psychisch bed. Fehltage +8 % (2023); Ø 3,59 Tage je Erwerbsperson.Quelle: [Die Techniker]
- Frührenten: ~42 % der EM-Erstzugänge psychische Ursachen. Quelle: [DSEVER]
Direktkosten für Arbeitgeber
- Entgeltfortzahlung: 76,7 Mrd. € (2023), 2024 ≈ 82 Mrd. € prognostiziert.Quelle: [IW]
- Jede verkürzte Falldauer spart sofort Liquidität (Lohnfortzahlung) und Opportunitätskosten.
Der Business Case (ROI)
Trend & Risiko ohne Gegensteuerung
- +~47 % mehr AU-Tage wegen psychischer Erkrankungen in 10 Jahren (AOK-Kollektiv). Quelle: [AOK]
- Folgen: steigende Krankheitslast, Fluktuation und Frühverrentungen.
Unser Angebot
Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB)
Wir übernehmen die vollständige Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung – strukturiert, praxisnah und rechtskonform.
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Analyse und Handlungsempfehlungen
Wir analysieren die Ergebnisse Ihrer PGB, auch wenn diese nicht von uns erstellt wurde, und geben klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen.
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Umsetzung von Maßnahmen
Wir realisieren, für alle Hierarchieebenen Ihres Unternehmens, die in der PGB empfohlenen Maßnahmen mit passenden Workshops, Coachings und Trainings für Ihr Unternehmen.
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RELIEF-Stresstest & Persönlichkeitsanalyse
Führungskräfte prägen die psychische Gesundheit ihrer Teams, viele kennen jedoch ihre eigenen Stressmuster kaum. Der RELIEF-Stresstest macht diese Muster sichtbar und schafft eine fundierte Basis für Entwicklung – für Führungskräfte ebenso wie für jeden einzelnen Mitarbeitenden.
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Anleitung nicht gekocht zu werden -
Leben in Balance
Praxisnah, verständlich und direkt umsetzbar: Methoden, Modelle und Übungen für mehr Balance, Resilienz und einen gesunden Umgang mit Stress – für Führungskräfte und Teams.
Kontakt
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